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왜 새로운 경험을 만들고 싶습니까?

폐사가 관광 개발 사업에 임하는 데는 이유가 있습니다.

『근래의 관광』
일본은 전세계에서 관광객을 유치하는 인기 관광지입니다. 관광 수익은 외국인 관광객의 체재비와 소비에 의해 만들어집니다.

5년 전, 당사가 처음으로 관광 개발을 시작했을 무렵, 순조롭게 수요가 늘어나 방일 관광객용 컨텐츠는 단번에 예약자수가 증가했습니다. 특히 2019년까지 몇 년간 일본의 관광수익은 순조롭게 증가하고 있었습니다. 특히 2019년에는 럭비 월드컵과 도쿄 올림픽·패럴림픽 개최가 있어 큰 경제 효과를 가져왔습니다. 그러나 2020년에 신형 코로나바이러스가 세계적으로 확대되었기 때문에 관광업계는 큰 타격을 받았다.
2020년에는 일본 관광 수익이 급격히 감소했으며, 국제 여행 제한 및 입국 제한, 행사 중단 등의 영향으로 외국인 관광객 수가 크게 감소했습니다. 또한 국내 관광 수요도 떨어졌습니다.
그 후 신형 코로나 바이러스에 의한 감염자의 저하에 따라 국제적인 여행 제한이 완화되고 관광 업계는 회복의 조짐을 보이고 있습니다.

『일본의 문제』
일본은 인구 감소와 노동자 부족, 격차 사회의 진행, 환경 문제, 여성의 사회 진출 등의 문제를 안고 있습니다.

일본의 인구 감소는 심각한 문제이며 미래의 경제와 사회에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 저출산 고령화와 출생률 저하로 노동력과 소비시장의 축소가 우려된다. 정부는 출생률 향상과 일 방식 개혁 등을 통해 대책을 진행하고 있지만 포괄적인 대처가 필요합니다. 국민의 의식 개혁이나 이민 정책의 검토 등도 중요한 과제입니다.
일본의 격차 사회에 대해서도 심각한 문제로, 소득이나 자산의 불평등이 현저합니다. 높은 경제성장의 한편, 일부 사람들은 혜택을 받고, 다른 사람들은 빈곤과 사회적 배제에 직면하고 있습니다. 고용 불안정화와 비정규 노동 증가, 여성 및 청소년 취업 조건 개선 지연 등이 요인이 되고 있습니다. 또, 일본 여성의 사회 진출은 진행되고 있습니다만, 세계의 일부의 나라들과 비교하면 아직 지연이 있습니다. 여성의 취업률이나 관리직 진출률은 개선의 여지가 있어, 젠더 평등 지표에서도 낮은 평가가 있습니다. 육아휴직이나 워크·라이프·밸런스 정책도 진행되고 있습니다만, 보다 대처가 필요합니다.

「지역의 매력 개발과 일본의 문제 해결」

이러한 문제 해결을 추진하기 위해 일본의 관광개발 추진은 필수적이라고 생각합니다.


1. 관광지의 다양성: 일본은 세계 유산과 전통 사원, 아름다운 자연 경관 등 많은 매력적인 관광지를 가지고 있습니다.

2. 문화체험: 일본의 전통문화와 독자적인 문화체험도 관광의 매력입니다. 다도와 기모노 입고, 일본식 과자 만들기, 무술 체험 등 방문하는 사람들이 일본 문화에 접할 수 있습니다.

3. 식문화: 일본은 세계적으로 유명한 식문화를 가지고 있으며, 일식과 초밥, 라면, 오코노미야키 등의 요리가 관광객에게 인기입니다. 지역마다 특색있는 요리도 있고, 음식 여행도 번성합니다.

4. 기술과 혁신: 일본은 기술과 혁신의 선진국으로도 알려져 있으며, 로봇이나 고속철도 등의 첨단 기술을 접할 수 있는 관광 체험도 있습니다.

5. 이벤트와 축제: 일본에서는 일년 내내 다양한 이벤트와 축제가 개최됩니다. 예를 들면, 벚꽃의 꽃놀이나 여름 축제, 설날의 행사 등, 계절마다의 이벤트가 관광객을 매료합니다.

일본의 관광 개발을 진행하기 위해서는 지역의 매력에 현지인들이 알아차릴 필요가 있다고 생각합니다. 그리고, 매력을 전하는 수단이나 궁리를 지자체나 지역의 젊은이가 중심이 되어 생각형으로 해, 확산해 가는 것이 제일의 열쇠가 되어, 일본의 문제 해결이나 일본을 지지하는 것에 연결되는 것이 아닐까 생각합니다 .
완전히 새로운 매력적인 체험을 만드는 것을 어렵게 파악하지 않고, 즐기면서 대처 트라이 앤 에러를 할 수 있는 것이 중요합니다. 새로운 콘텐츠 외에도 호텔 × 체험, 기업 × 체험 등 새로운 협업으로 해외 관광객을 대접하고 일본의 문제 해결에 임하는 사업을 진행하고 싶다고 생각하고 있습니다.

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​ 주식회사 lib

​ CEO 코가 에리

후쿠오카 출신

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Address: 1-chome-37-1 Higashiirube, Sawara Ward, Fukuoka, 811-1102 | CEO: KOGA ERI

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